Socrates leerde ons de goede vragen te stellen. Kritische, toetsende vragen en Rationeel Emotieve Training laten je vanuit een ander perspectief naar een probleem kijken. Vervolgens leer je met deze vorm van coaching het probleem zelf adequaat aan te pakken. In een interactief proces van samen denken (dia-logos).
Toepassingen: zelfrealisatie ● teamcoaching ● burn-out preventie ● loopbaanoriëntatie
